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작성일 : 15-03-26 04:36
[공문]사측의 근무기강확립강조 공문관련 현장 대응 지침의 건
 글쓴이 : 운영자
조회 : 2,139  

문서번호 : 현자판매 15-03-020 발송일자: 2015년 03월 18일

수 신 : 전 조합원

참 조 : 지회장, 분회장

제 목 : 사측의 근무기강확립강조 공문관련 현장 대응 지침의 건

1. 현장탄압 분쇄! 생존권 사수! 고용안정 쟁취를 위해 항상 강고한 투쟁의 대오를 형성하고 있는 조합원 동지들의 노고에 감사드립니다.

2. 3월 16일자 사측의 근무기강 확립 강조 공문에 의하면 경쟁사와 외산차의 공세로 판매가 감소된 원인이 마치 영업현장의 불성실로 치부하고 있다.

3. 그동안 수차례 사측의 일방적인 관리지침에 대한 항의와 영업현장의 활성화에 대한 인식전환을 요구하였음에도 불구하고, 전혀 변하지 않는 사측의 행태에 엄중 경고한다.

4. 특정장소를 거론하는 것도 모자라 동호회 활동, 사무실에 체류하는 것마저도 이젠 강제하려고 하고 있다. 과연 영업을 하라는 것인지 말라는 것인지 되묻지 않을 수 없다.

5. 영업자율권을 무시하며 사측이 도발한다면 판매위원회는 이에 대한 즉각적인 대응으로 나설 것이다. 판매위원회는 사측과 조속히 노사협의회를 개최해 영업자율권 확보를 비롯한 현장 고충해결에 나설 것이다. 사측이 노사협의회에서도 미온적인 태도로 임한다면 판매위원회는 고용안정과 생존권사수를 위해 결단할 것이다.

6. 이에 노사협의회에서 현안문제 논의시까지 사측의 현장도발을 예방하고 엄중경고하는 차원에서 아래와 같이 현장대응방안을 통지하오니 조합원동지들의 동참을 당부드립니다.

- 아 래 -

※ 현장 대응지침

1) 지점관리자와의 모든 개별면담을 금지한다.

2) 헬로우콜을 비롯한 고객관리는 조합원들이 자율적으로 진행하며

헬로우콜 전산입력은 거부한다. - 끝 -

 

전국금속노동조합 현대자동차지부

 

판매위원회 의장 오 승 욱(직인생략)