작성일 : 10-04-02 13:37
|
글쓴이 :
^^
 조회 : 826
|
상벌규칙
제 정 : 1989년 06월 30일
개 정 : 1990년 12월 14일
개 정 : 1997년 05월 15일
개 정 : 2004년 12월 07일
개 정 : 2007년 01월 05일
제 1 조 (목 적) 이 규칙은 전국금속노동조합 현대자동차지부(이하 "지부"이라 한다) 규약 제 16조 및 제 17조에 의하여 조합원을 표창 및 제재를 가할 때의 기준과 절차를 명확히 함으로써 상벌의 공정한 운용을 기함을 목적으로 한다.
제 2 조 (결정기관) 조합 발전에 특히 공로가 있는 조합원과 관계 인사에게는 상무집행위원회 또는 운영위원회에서 의결하여 이를 표창한다.
제 3 조 (포상의 종류) 포상의 종류는 다음과 같으며 필요에 따라 부상을 수여한다.
1. 모범 조합원 표창
2. 공로표창
3. 감사표창
4. 기타 노동조합 행사 입상자 표창
제 4 조 (포상기준) 포상에 관한 기준은 다음 각 호와 같다.
1. 노동운동 이념이 투철하고 조합의 규약 및 지부규정을 준수하며, 조직적 유대와 동지애로서 봉사와 희생정신으로 조합원으로서의 의무를 성실히 이행하며 타의 모범이 되는 자.
2. 노동조합의 조직 강화, 조합원의 의식개발에 특별한 공적이 있는 자.
3. 노동운동에 탁월한 창의력과 협동정신을 발휘하여 조합의 조직적 명예를 드높인 자.
4. 조합원 이외의 인사로서 본 노조의 발전에 기여한 공로가 크다고 인정되는 자.
5. 사고예방, 도난방지 기타 재해예방에 특별한 공로가 있는 자
6. 노동조합의 각종 집회 및 행사에 적극적으로 참여하고, 노동조합 주관의 각종 교육에 대한 이수율이 타(선거구)의 모범이 되었을 시
|
|
